，增值税专用发票后咱们能够抵扣进项税，企业所得税上，有合法的税前扣除凭证也是全额扣除，这都没有题目。

　　可是良多公司特意为行政处理职员定造一套处事服（相仿处事克服，统必然造，有公司logo），仍旧否能入劳动回护费呢？

　　1.劳动回护费不成用工作服。处事服的材质用处，区别于劳动回护打扮，更像平居生存着装。

　　2.假设计入整体福利费。但抵扣的进项税必要转出，补缴增值税，同时不得全额扣除，服从福利费圭臬扣除，补缴企业所得税。

　　税务局曾出台了一个闭于处事服税前扣除的口径文献（国度税务总局闭于企业所得税若干题宗旨通告员工的就业服既非福利也非劳保！，国度税务总局通告2011年第34号）

　　正在营业爆发之条件前做好轨造、流程、税务操持，假设税务检讨职员提出反对，能够疏通帮帮分解企业实正在情状，基础是没有题宗旨。

　　不行计入福利费，也不行计入劳动回护费，属于分娩规划闭连的用度，遵循性子应当计入办公费，像极少企业，还特意扩充了一个用度明细，处理用度-工装费来记账，都是能够的。

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